Las 5 disfunciones de los equipos aparecen detalladamente explicadas en el libro del mismo título de Patrick Lencioni. He creado esta infografía a partir de dicho libro, con mi particular visión de lo que ocurre en los equipos disfuncionales.
Estas mismas disfunciones podemos aplicarlas al terreno personal e individual. Puedes verlo en mi post «Las 5 disfunciones que te impiden liberar todo tu potencial» .
Los equipos no se crean ni se dinamizan solos. Es necesario la acción del liderazgo para formarlos, cohesionarlos y dirigirles con éxito hacia objetivos comunes. Estimular una excelente comunicación en todas las etapas y en todos los sentidos es esencial para implicar a la gente y poder obtener de cada miembro todo el talento disponible para llegar a la meta.
Totalmente de acuerdo Andres, pero el Lider es parte del equipo y lógicamente una pieza importante en el sistema pues como tu bien dices se encarga de todo lo que comentas. Muchas gracias por tu comentario.