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Organizaciones con Valor, Organizaciones que se preguntan

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por María Luisa | May 27, 2019 | Desarrollo organizativo

¿Es legítimo el crecimiento a toda costa? ¿Dónde están los límites? ¿Puede el bienestar económico acabar con el bienestar personal y social? La lectura de este artículo ayer en el país «Expulsados de la empresa por edad cueste lo que cueste» me ha provocado un...
7 Brechas a cerrar para lograr el cambio organizacional

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por María Luisa | Ene 13, 2019 | Desarrollo organizativo

A lo largo de estos años he tenido la oportunidad de participar en diferentes proyectos de mejora y cambio organizacional, con diferentes objetivos como producir un cambio cultural, alinear a las personas con el objetivo organizacional, diseñar estrategias a futuro,...
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por María Luisa | Jun 25, 2018 | Desarrollo organizativo

Bilbao Mentoring Conference 2017 se cerró con una frase «el mentoring ha venido para quedarse», y con esta misma frase ha comenzado la edición de este año del Congreso Internacional de Mentoring en Bilbao. Laila El Qadi, la presentadora del Congreso, me hacía esta...
Empresas Vitaminadas = Bienestar + Resultados

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por María Luisa | Feb 20, 2018 | Desarrollo organizativo

Las empresas son organismos vivos, sistemas abiertos que funcionan a traves de lo que producen (outputs), a partir de lo que consumen y adquieren del exterior (inputs). Como todo organismo aquello que consumen y elaboran y, sobre todo, como lo elaboran (metabolizan)...
Dirigir organizaciones a través de conversaciones

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por María Luisa | Dic 20, 2017 | Desarrollo organizativo

La vida transcurre entre conversaciones, y el mundo de la empresa no debería ser ajeno a ello. Cómo dice Humberto Maturana, la calidad de nuestra vida depende de la calidad de nuestras conversaciones. La calidad de la vida empresarial, la explosión del talento, el...
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por María Luisa | May 1, 2017 | Desarrollo organizativo

Seguramente habrás oído hablar de la estrategia empresarial, y escuchado que sin estrategia ninguna empresa sobrevive en el mercado. Podríamos decir que la estrategia es un conjunto de acciones que las organizaciones ponen en marcha para sobrevivir y crecer, para...
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