Participo como ponente en el 1º Congreso Mentoring y Coaching EMCC SPAIN 14 y 15 Octubre
Los días 14 y 15 de Octubre del 2021 se celebrará en formato virtual el 1º Congreso sobre Coaching y Mentoring para España y Latam, organizado por EMCC SPAIN bajo el título Activando las mentes del futuro, en el que, a través de conferencias de ponentes de prestigio...
Colaboración con la Revista Capital Humano: Activando las Mentes del Futuro
Una nueva la colaboración en la Revista Capital Humano, a través del espacio cedido a EMCC SPAIN, con un artículo de bajo el título "Activando las Mentes del Futuro". El artículo aparece publicado en la edición de Julio, Nº 366, Sección Crecimiento profesional y...
17 de Junio Mentoring Grupal para los team managers de RE/MAX Distrito en Madrid
El pasado 17 de Junio facilite un nuevo “Taller de Mentoring Grupal by Escuela de Mentoring «Conversaciones con Propósito»” con los Team Managers de RE/MAX Distrito y su Director General, para trabajar la fijación de objetivos dentro del programa "Superate" que ha...
Nueva formación mentores organizacionales en una de las 10 constructoras más importantes en España y México
El 1 de Julio hemos comenzamos el programa de formación y supervisión de los mentores organizacionales de una de las 10 constructoras más importantes en España y México, con presencia en más de Durante los meses de Julio a Septiembre, 13 mentores de México, España y...
Más de 50 procesos de mentoring Pro Bono en marcha en 6 países
En Abril del 2021 lanzamos, a través de la Escuela de Mentoring, una campaña de Mentoring Pro Bono en colaboración con OMA Perú, Mujeres Líderes de las Américas y Red We-Evolution-Vital Voice Miami para llevar a cabo procesos de mentoring dirigidos a impulsar el...
Video presentación libro «Mentoring» con EMCC Spain
El pasado 24 de Junio tuve el placer de compartir con más de 40 personas de diversos países el encuentro organizado por EMCC Spain para la presentación de mi libro “Mentoring, un modelo de aprendizaje para la excelencia personal y organizacional” . Quiero aprovechar...
Mi relación con Mª Luisa comenzó de una forma un tanto obligada… tenía tres sesiones de coaching con ella y a mi no me apetecía nada. No tenía nada que trabajar en ese momento, ya sabía de coaching y había sido ‘coacheado’ por gente de nivel en más de una ocasión; pero formaba parte de la certificación de coach que cursaba por aquel momento y tenía que ir, no había opción … De repente, en la primera sesión, Mª Luisa logra que conecte con mi verdadero propósito y me ayuda a abrir un camino a explorar que no había visto hasta entonces, el Mentoring, y que llena el hueco que para mi no llena el coaching: poder aportar mi propia experiencia a los mentees. Esto para mi supone la ‘cuadratura del círculo’, lo que tanto tiempo llevaba buscando, la posibilidad de combinar el trabajo personal con las personas con los años de experiencia en un trabajo que me gusta. María Luisa me ayuda a hacer un planteamiento muy pragmático y realista, que a mi me encanta, nada de cantos de sirena. Ella me ha abierto una senda que ahora me toca a mi recorrer y por eso le estaré siempre enormemente agradecido.
En el momento en que yo creía que mi marca más necesitaba de mi, de mi entrega y mi constancia, tuve la sensación de que no gestionaba lo suficientemente bien mi tiempo. Las horas parecían cada vez más cortas y tenía la sensación de que se esfumaban sin aprovecharlas como debía. Demasiadas ideas en mi cabeza con ganas de hacerse realidad pero frenadas, ahí atrapadas, por lo que yo creía que era falta de tiempo. > El proceso de coaching, realizado con mi Coach María Luisa de Miguel, me aportó más de lo que podía imaginar y, sobre todo, mucho más de lo que yo podía esperar de mi misma. Más tiempo libre, mejor gestión, aprender a delegar y a no hacer cosas que no son importantes realmente, fueron algunos de los aprendizajes más valiosos. ¿Resultados?: mi marca comenzó con el despegue.
Había leído mucho sobre el coaching y la idea me atraía pero pensaba que no era para mí, sino para personas que comienzan su vida profesional y no saben muy bien qué pasos dar o bien para personas que buscan un cambio de rumbo personal o profesional en un momento dado de su vida. Yo llevaba más de veinte años ejerciendo como abogada, una profesión que me apasionaba y me sigue apasionando, con muchas ganas de aprender siempre cosas nuevas y de no acomodarme en el ejercicio de mi profesión y, precisamente por ese afán de avanzar, decidí probar con el coaching. Con ello buscaba abrir nuevas vías, llegar a la gente de otra forma, aportar conocimiento de forma sencilla y amena. El proceso de coaching con María Luisa me empujó a iniciar un camino que había estado valorando: abrir un blog y aunar en él mi pasión por mi profesión, mi amor por la comunicación y por la escritura. Con sus preguntas y nuestras conversaciones Mª Luisa me empujó a tomar varias decisiones que tal vez yo no habría tomado de no estar ella ahí. Me alegro de haber iniciado un proceso de coaching y le estoy totalmente agradecida por ello. Una carrera profesional es larga y no podemos caer en la apatía, eso lo tengo claro desde el principio, y el coaching es una forma de volver con energías renovadas, de aplicar una nueva mirada a nuestra profesión y de volver a enamorarnos de ella como la primera vez. Una vez definido mi objetivo en el proceso, Mª Luisa me ayudo a fijar un plan de acción y una fecha tope, encargué mi página web y comencé a escribir y a buscar temas a tratar en función de las preocupaciones que observo en la gente que me rodea. Esto supuso un revulsivo, pues empecé a entrevistarme con personas que me podían aportar algo para el blog, comencé a leer sobre temas muy variados, a escribir y a acudir a eventos tanto del ámbito jurídico ( a los que ya acudía) como de ámbitos totalmente distintos pero que también me atraen.
Libro: ‘El arte de preguntar en el mentoring’
Si queréis profundizar en el mundo del mentoring no os perdáis el libro ‘El arte de preguntar en el mentoring’ Os dejo un par de recomendaciones: la de Mundo Coaching Magazine y la de AIC